인천시, 일자리 대상 최우수상 우수상 거머쥐다

우리들뉴스 박상진 기자 | 기사입력 2019/06/03 [15:34]

인천시, 일자리 대상 최우수상 우수상 거머쥐다

우리들뉴스 박상진 기자 | 입력 : 2019/06/03 [15:34]

 

 인천광역시(시장 박남춘)는 「2019년 전국 지방자치단체 일자리대상」평가에서 지역산업맞춤형 일자리창출 사업 자치단체가 지역 및 산업의 고용 관련 비영리법인, 단체 등과 협력을 기반으로 지역 특성에 적합한 사업을 발굴 제안하면 종합적으로 심사 선정하여 국비를 지원하는 사업(이하 지산맞) 우수사업 부문 「최우수상」, 지역일자리 목표 공시제 자치단체장이 임기 중 달성하고자 하는 일자리 목표와 그 목표를 달성하기 위해 추진할 구체적인 일자리 대책을 수립, 공시하는 사업(이하 공시제) 부문 「우수상」을 수상하였다고 밝혔다. 

 

 「전국 지방자치단체 일자리대상」은 2012년 이후 전국 지방자치단체가 모두 참여하고 있다. 고용노동부가 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 알리고, 사회적 관심을 제고하고자, 매년 2개 부문(지산맞, 공시제)별로 2회에 걸친 평가 후 선정된 우수 지방자치단체에 대하여 시상하는 사항이다.

 

 특히, 올해는 지산맞 우수사업 부문에서 2018년에 이어 「최우수상」을 2년 연속 수상하는 인천시 첫 사례를 기록하였으며, 공시제 부문에서는 5년 연속「우수상」을 수상, 특․광역시 중 고용률 1위의 인천시 일자리사업의 면모를 유감없이 보여주었다.

 

 인천시는 이번 「2019년 전국 지방자치단체 일자리대상」수상으로, 1억원의 재정지원 인센티브를 받게 되어, 사업공모 심사절차 없이 전액 국고의 일자리 사업을 추가로 추진할 수 있게 되었다.

 

 최우수상에 선정된 지산맞 우수사업 부문의 「인천 뿌리산업 평생 일자리 창출사업」은 지난해 3월부터 추진된 인천시의 혁신프로젝트 사업 중 하나로, 뿌리산업일자리희망센터 운영을 통한 뿌리산업 평생일자리창출 토대 마련과 뿌리기업과 구직자(신규 취업자)에 대한 중장기적 지원으로 양질의 일자리 창출 및 뿌리산업에 대한 인식개선을 도모하고자 하는 사업이다. 

 

 자타공인 제조업 중심의 산업도시인 인천에서 표면처리․소성가공․금형 등의 뿌리산업 기업체는 경기도에 이어 전국 2위(4,700여개 사업장)의 규모이며, 뿌리산업은 주요 산업 제조과정에서 공정기술로 이용되며, 최종제품의 품질경쟁력 제고에 필수적으로 향후 4차 미래 산업에서도 반드시 필요한 중심산업이다.  

 

 그러나, 기피 업종이라는 부정적 인식으로 조기 퇴사와 숙련기술자 육성의 어려움으로 일자리 미스매치가 심화되고 있어, 인천시에서는 지난 2017년 하반기부터 중부지방고용노동청, 인천테크노파크 , 고용혁신추진단 등 유관기관과의 긴밀한 협업을 추진하고 있다.

 

〇 고용노동부의 지역산업맞춤형 일자리창출 사업과 연계한 「인천 뿌리산업 평생 일자리 창출사업」을 2018년 11억원의 사업비를 확보(국비 2억2천만원, 시비 8억8천만원) 본격 추진하게 되었다.

 

〇 지난해 뿌리기업 신규취업자 경력형성장려금 계약연봉 월소득 220만원 이하의 뿌리기업 신규취업자에 대하여 1년간 최고 360만원 지원, 총 5년간 2,500명에 대하여 지원계획으로 경력형성을 위한 토대마련과 장기근속 유도 도모 

 지원(300명), 고용우수 뿌리기업 근로환경개선사업 지원(11개사), 특성화고 구직자 대상 명장 특강 등 뿌리산업 인식개선 프로그램 운영을 통한 평생일자리 비전 제시가 좋은 평가를 받아 「최우상」수상이라는 영예를 2년 연속으로 안게 되었다.

 

 또한, 5년 연속 우수상을 수상한 공시제 부문에서는 2018년 고용률(15~64세), 취업자수, 고용보험 피보험자수가 전년대비 1% 이상 증가하여 목표를 초과 달성하였고, 특히 고용률 증가율 전국 1위(1.3%), 취업자수 증가율 전국 3위(특․광역시 2위)를 기록하였으며, 일자리 창출 및 지원도 목표대비 102.7%인 11만개를 달성하여 2008년 이후 전국 최하위였던 실업률을 서울, 울산, 대구 보다 낮은 4.3%로 개선한 점을 인정받았다.

 

 성과로는 일자리 중심의 시정운영 거버넌스 구축을 위한 일자리위원회 신설, 일자리대책본부 운영, 일자리 창출 실적 간부공무원 성과평가제 도입, 청년․여성․노인․신중년․장애인 등의 맞춤형 일자리 창출과 지역산업 맞춤형 창출사업 및 인력양성 사업, 현장 중심의 일자리 서비스 지원을 위한 잡스인천과 일자리버스 운영, 채용박람회 등을 활발히 전개하였다.  

 

 또한, 청년층의 중소기업 기피문제 해결과 장기근속 유도를 위한 1석5조 청년프로젝트 추진, 청년고용우수기업 근로환경개선, 산업단지내 무빙콜 운영, 산단 근로자 기숙사 지원사업과, 창업지원 인프라 구축을 위한 드림촌 조성, 창업재기펀드, 창업카페, 지피지기 창업성공 지원 등 다양한 창업시책을 전개하였다.  

 

 이와 함께 일자리 질 개선을 위한 생활임금 인상 및 적용대상 확대, 274명의 비정규직의 정규직화(전환 결정), 일가정 양립을 위한 일러스트공모전, 가족친화기업 인증지원 등 가족친화 사회환경 조성에 노력하였고, 사회적 경제조직의 활성화를 위하여 판로지원, 도시재생사업 연계 등의 다양한 맞춤형 지원정책을 추진한 결과 전년대비 13.6%인 82개소가 증가하였다.

 

 앞으로도 인천시는 민선7기 일자리정책의 비전인 “더 좋은 일자리, 함께 만드는 인천”을 위하여 시장 직속 일자리위원회 운영 활성화, 2019년 일자리대책 목표 13만개 창출이 차질 없이 추진되도록 일자리 중심의 시정을 적극 추진할 예정이다. 

 

 김상섭 일자리경제본부장은 “시민협치를 통한 일자리정책 추진과 함께 인천형 신성장산업과 일자리 연계로 지속가능한 일자리를 창출하고, 산업별․대상별 맞춤형 일자리사업 확대로 시민의 삶의 질을 향상시키도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 말했다.

 
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